Ledningsgruppsutveckling
Att öka effektiviteten i ledningsgruppen, att skapa större dynamik och utveckla ledningsgruppens arbete samt att utveckla förmågan att ta tillvara varandras styrkor och erfarenheter är några de framgångsfaktorer som vi arbetar med då vi utvecklar ledningsgrupper. Målet är alltid att individerna i gruppen ska stärkas under processen.
Ledningsgruppen får alltid de medarbetare dom förtjänar och vi anser att våra kunder förtjänar det bästa!!!
Andra viktiga områden som vi arbetar med är att genomlysa ledningsgruppens funktion och fastställa ledningsgruppens nuläge och framtidsläge, söka och fastställa förbättringsområden, såväl på grupp- som individnivå. En självklar del i arbetet med att stärka ledningsgruppen är att utveckla ledarnas chefs- och ledarskaps egenskaper för att på ett positivt sätt ytterligare motivera och förstärka den egna och medarbetarnas arbetsinsats.